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我爱我“家”!福建源鑫公司“家”文化提升员工幸福指数

发布日期:2022.03.17

参加文体活动可以获得运动积分,月底可以兑换日常用品。日前,福建源鑫公司的小张用自己的运动积分兑换了一套洗漱套装,福建源鑫公司还有很多员工像小张一样兑换了自己需要的日常用品。

“我们鼓励员工下班后积极参加活动,在强身健体的同时,也可以放松身心,以良好的精神状态投入到第二天的工作中去。”福建源鑫公司负责人介绍,把公司看成“家”,员工就是“家人”,“家人”的幸福指数是我们始终关心关注的。

为了进一步丰富驻外员工的业余文化生活,福建源鑫公司制定了专项制度,鼓励大家积极参与篮球、羽毛球、乒乓球、围棋、象棋等系列文体活动。每月末,计算活动项目、活动时间得出运动积分,兑换所需的日常用品。不仅如此,参加植树造林、志愿服务、义务劳动等都可以获得运动积分奖励,调动大家参加活动的积极性。

关注员工生活,更尊重大家的饮食习惯。福建源鑫公司地处闽北地区,在照顾当地员工饮食习惯的同时,后勤服务部门定期开展问卷调查,听取大家对餐食品种、口味的意见建议。每周增加两道特色菜,周六、周日给大家提供点餐服务,符合山东员工口味的馒头、花卷、胡辣汤,适合当地员工口味的糍粑、肉粽、红豆薏米粥等。

为了解决青年员工的婚姻问题,福建源鑫公司还与当地政府联合举办了青年联谊活动,与当地中国邮政储蓄银行、政和铁路等单位联合开展了互联共建活动,为员工幸福搭起“鹊桥”。

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